Özcan Ermiş
İcra Kurulu Başkanı, EDM BİLİŞİM
Tülin Çalhan
Founder / Managing Partner, ARCHEİK
Evren Güvenç
CEO, Polat Enerji
Esin Evran
HR Director, Paket Taxi
Seren Karadeniz
Genel Müdür, HRSP
Rana Kaplan
Kurucu / CEO, Türkiye Yetkinlik Akademisi
Giray Vardal
Software Development Manager, İKSAP
Aziz Altun
Yetenek Yönetimi & Kurumsal Belge Çözümleri Müdürü, TURKISH TECHNOLOGY
Esra Sağlam
Ürün Müdürü, TURKISH TECHNOLOGY
Arif Köse
Kurucu Ortak, eleman.net
Öykü Hamutcu
Satış Pazarlama Müdürü, TANI
Yasemin R. Bingöl
CHRO, Hedef Filo
Feride Düzduran Gündüz
CHRO, Pluxee Türkiye
Ahmet Karahan
Head of HR Analytics and Technology, CCI
Yusuf Talus
Co-Founder, EasyHR
Ömer Mandacı
Human Resources Director, Sahibinden.com
Osmancan Uslu
Head of Institutional Analytics, Yapı Kredi
Büşra Köymen
People and Culture Lead, Gilbarco Veeder-Root Turkey
Mehmet Sinan Yorulmaz
İK Analitiği ve Çalışan İlişkileri Müdürü, TEI
Sancar Tok
Business Senior Director, Wyser & Grafton- İK Metrik ve Analitikleri
- İK Düzleminde Büyük Veri (Big Data)
- İş Gücü Yönetiminde Yeni Dönem AI
- İnsan Kaynaklarında Veri Akışkanlığı
- İK’da Yapay Zeka Örnekleri?
- Analitik Yolculuğunuza Başlamak
- Yetenek Yönetimi Analitiği
- Performansı Artırmak, Bağlılık ve Tutundurmayı Yükseltmekte İK Analitiğinin Rolü
- Yatırımın Getirisinin(ROI) ve İK’nın Değerinin Sunulmasında İK Analitiğinin Rolü
- Veri Odaklı İşe Alım ile Yetenek Savaşlarının Kazanılması
- Eğitim ve Gelişim Programlarının Etkisinin Ölçülmesi
- Dip Toplam ile Analitiğin İlişkilendirilmesi: Kurumsal Problemlerin Çözümü
- Eylem Halinde Katılım: Veri İçgörülerinden Yüksek Performanslı Uygulamalara
- Çalışan Bağlılığının Sırrı
- İnsan Odaklı Liderlik: Çevik Ekipler Oluşturmak
- İşyerinde Anlamlı Anlar Nasıl Tasarlanır?
- Yapay Zeka ve İK Etkileşimleri Neler?
- Kritik İş Sonuçlarının Elde Edilmesinde Çalışan Katılımının Rolü
- Dijital İK Dönemine Geçiş
- İK Liderleri Bağlılığı, Moral ve Sağlıklı Yaşamı Nasıl İyileştirebilir?
- Günümüz organizasyonlarında çalışan bağlılığının ve üretkenliğin önemi
- Çalışan bağlılığı ve üretkenliği kritik kurumsal sonuçları nasıl etkiler?
- Şu anda meşgul ve üretken çalışanların yüzdesi
- Bağlılık ve üretkenlikle en yakından ilişkili faktörler
- Kuruluşların katılımı ve üretkenliği ne ölçüde ölçtüğü
- Başarıyla en güçlü bağlantıları sergileyen, özellikle liderlikle ilgili spesifik uygulama ve prosedürler
- İK Teknik Başarısı Doğru Soruları Sormakla Başlar
- İK ve ESG – Benimsemeniz Gereken Bir Kombinasyon
- İnsan ve Teknolojinin Etkileşimi
- Sağlam Bir Kültür “Sağlıklı Takım Arkadaşlarıyla” Başlar
- Temelleri Unutmayın: Temel İK ve Bordroda Yükselen Trendler
- Öğrenme ve Gelişimin Sonraki Bölümü: Kuzey Yıldızı Olarak Beceriler
Açılış, Kayıt ve Kahvaltı
1.Slot
09:00 – 09:20 - Ahmet Karahan - Head of HR Analytics and Technology, CCI
Konu: Bir Dönüşüm Hikayesi
09:20 – 09:40 - Aziz Altun - Yetenek Yönetimi & Kurumsal Belge Çözümleri Müdürü, TURKISH TECHNOLOGY
Konu: HR Suite
09:40 – 10:00 - Öykü Hamutcu - Satış Pazarlama Müdürü, TANI
Konu: Veri Çağında Motivasyonu Yönetmek
10:00 – 10:20 - Giray Vardal - Software Development Manager, İKSAP
Konu: Bugün Yapılması Gereken Dün Bitmiş Olmalıydı!
10:20 – 10:40 - Özcan Ermiş - İcra Kurulu Başkanı, EDM BİLİŞİM
Konu: Yapay Zeka Küçük Büyük İşletme Farkını Ortadan Kaldırıyor
10:40 – 11:00 - ARCHEİK PANELİ
-Moderatör - Tülin Çalhan - Founder, Managing Partner, ArcheIK
-Evren Güvenç - CEO, Polat Enerji
-Esin Evran - HR Director, Paket Taxi
Panel Konusu: AI & Culture Fit
Coffee Break
2.Slot
11:20 – 11:40 - Esra Sağlam - Ürün Müdürü, TURKISH TECHNOLOGY
Konu: UP
11:40 – 12:00 - Seren Karadeniz - Genel Müdür, HRSP
Konu: Kendini Yenileyen, Üreten İnsan Kaynakları Dönüşümü
12:00 – 12:20 - Sancar Tok - Business Senior Director, Wyser & Grafton
Konu: AI, İnsan ve Karar: Gerçek Dönüşüm Nerede Başlıyor?
12:20 – 12:40 - Yusuf Talus - Co-Founder, EASYHR
Konu: Yapay Zeka: Acaba ilişkimizde çok mu hızlı ilerliyoruz?
Lunch Time
3.Slot
13:30 – 13:50 - Rana Kaplan - Kurucu / CEO, TÜRKİYE YETKİNLİK AKADEMİSİ
Konu: Hakkaniyet Merkezli HR Yönetimi
13:50 – 14:10 - Arif Köse - Kurucu Ortak, eleman.net
Konu: : Yapay Zekânın İnsan Kaynaklarına Etkisi
14:10 – 14:30 - Feride Düzduran Gündüz - CHRO, Pluxee Türkiye
Konu: İş Dünyasında Bağlılığın Yeni Tanımı İK Liderlerine Ne Anlatıyor?
14:30 – 14:50 - Yasemin R. Bingöl - CHRO, Hedef Filo
Konu: Yapay Zekâ ve İK Etkileşimleri Neler?
14:50 – 15:10 - Ömer Mandacı - Human Resources Director, Sahibinden.com
Konu: Veriden Sezgiye: İnsan ve Yapay Zekanın Ortak Karar Yolculuğu
Coffee Break
4.Slot
15:30 – 15:50 - Kader Gönül Karaca Human Resources Director, Eczacıbaşı Healthcare
Konu: Yapay Zeka Çağında Yeteneğin Yeniden Tanımlanması
15:50 – 16:10 - Osmancan Uslu Head of Institutional Analytics, Yapı Kredi
Konu: IK’ da Veriden Değere: Analitik, Yapay Zeka ve Karar Kültürü
16:10 – 16:30 - Mehmet Sinan Yorulmaz İK Analitiği ve Çalışan İlişkileri Müdürü, TEI
Konu: What are the Artificial Intelligence and HR Interactions?
16:30 – 16:50 - Büşra Köymen People and Culture Lead, Gilbarco Veeder-Root Turkey
Konu: Dönüşümün En Zor Kodu: İnsan
Kapanış
Teknoloji Partneri
Panel Sponsoru
Resmi Sponsoru
Çalışan Mutluluğu Sponsoru
Sunum Sponsorları
Destek Sponsorları
Son Kullanıcı Delege Kayıt
€299
- Tüm Panellere Giriş
- Tüm İkram ve Öğle Yemeğinden Faydalanır
- Tüm Etkinlik Sunumlarına Erişim
tedarikçi Delege Kayıt
€349
- Tüm Panellere Giriş
- Tüm İkram ve Öğle Yemeğinden Faydalanır
- Tüm Etkinlik Sunumlarına Erişim
Adres
Istanbul Marriott Hotel Asia Küçükbakkalköy, Kayışdağı Cd. No:3, 34750 Ataşehir/İstanbul
E-Posta
info@digihrsummit.org
Telefon
+90 216 465 41 11
+90 530 462 11 11
